жылына 500 000 ₸ дейін
Кәсіби курстарға, сертификаттау бағдарламаларына және шеберлік сабақтарына өтемақы беріледі. Өзіңізді қызықтыратын бағытта өз қарқыныңызбен дами аласыз.
Sana Holding-тегі қолдау бағдарламалары әр қызметкердің кәсіби дамуына, денсаулығына көңіл бөлуіне және жеке өмір мен жұмыс арасындағы баланс сақтауына бағытталған. Біз үшін бұл – әр маманның жайлылығы мен сенімділігіне салынған инвестиция.
Бұл мүмкіндіктер компанияда 6 ай жұмыс істегеннен кейін қолжетімді болады:
Кәсіби курстарға, сертификаттау бағдарламаларына және шеберлік сабақтарына өтемақы беріледі. Өзіңізді қызықтыратын бағытта өз қарқыныңызбен дами аласыз.
Дәрігерлердің кеңесіне, талдауларға, МРТ/КТ тексерулеріне және дәрі-дәрмекке жұмсалған шығындарға өтемақы қарастырылған.
Фитнес-клубтарға, йога студияларына немесе бассейнге арналған абонементтерге өтемақы беріледі.
Қызметкерлердің өмірі тек жұмыстың айналасында емес. Сондықтан Sana Holding қызметкерлерге өмірдің маңызды кезеңдерінде де қолдау көрсетеді.
Неке қию немесе бала дүниеге келуіне байланысты біржолғы төлем беріледі.
Жақын туысынан айырылған жағдайда материалдық көмек көрсетіліп, қосымша ақылы демалыс күндері ұсынылады.
Іскерлік кездесулер мен жұмысқа байланысты сапарлар үшін қызметкерлерге Яндекс Go корпоративтік аккаунты ұсынылады. Жол жүру лимиті жұмыс қажеттілігіне қарай белгіленеді.
Sana Holding-те монитор алдында қанша уақыт өткізгеніңіз емес, жұмыстың нәтижесі маңызды. Біз нәтижеге қол жеткізуге мүмкіндік беретін тұрақты қарқынды қолдаймыз.
Жұмыс күндері - дүйсенбіден жұмаға дейін. Сенбі және жексенбі – демалыс.
09:30-дан 19:00-ге дейін.
13:00-ден 14:30-ға дейін. Тынығып, асықпай түскі ас ішуге арналған 1,5 сағат.
Күннің бірінші және екінші жартысында 15 минуттан үзіліс беріледі. Бұл назарды жаңартып, жұмысқа қайта серпінмен кірісуге көмектеседі.
Қызметкерлерге жыл сайын 20 жұмыс күні көлемінде ақылы еңбек демалысы беріледі. Демалыс тиімді жұмыс жасаудың бірден-бәр маңызды бөлігі, сондықтан оны алдын ала жоспарлап, толық пайдалануды қолдаймыз.